Ledelse 60:2
Enkel, kunnskapsbasert orientering for ledergruppen. Sett av 2 timer for 60 diagnostiske spørsmål, finn retningen.
Bestill uforpliktende samtale Les mer →
Bedre ledelse uten byråkrati
Styrk den tillitsbaserte ledelsen fremfor rutiner og skjema. Dyrk engasjement og eierskap blant ansatte, ikke regler og regimer.
Les mer →
Målbare gevinster med GenKI
Generativ KI vil ikke gjøre ansatte overflødige, men de må ledes annerledes. Få snakker om hvordan å utvikle de ansatte som KI-ledere.
Les mer →
Bli forberedt på en usikker fremtid
Styr unna uønskede hendelser og fang mulighetene som byr seg. En moden ledelse ligger i forkant av endringer.
Les mer →
Forankre initiativer i ledergruppen
Skap en bedre felles forståelse av grunnlaget for nye initiativer så ressursene kan brukes der de trengs mest.
Les mer →
1. Uforpliktende samtale
Vi tar en prat for å raskt avklare om dette er en metode som kan passe for dere.
Les mer →
2. To timers strukturert intervju
Vi gjennomfører et strukturert intervju med inntil fem ledere, med 60 diagnostiske spørsmål.
Les mer →
3. Rapport og anbefalinger
Du får en rapport som sammenlikner ledelsen med typisk bestepraksis, og konkrete anbefalinger.
Les mer →4 perspektiver · 60 spørsmål · 2 timer
Fire perspektiver på ledelse
Strukturperspektivet i ledelse
Lær hvordan strukturperspektivet kan hjelpe ledergruppen å få oversikt over roller, ansvar og koordinering. Struktur handler om å skape et system der oppgaver og mål henger sammen.
Les mer →
Menneskeperspektivet i ledelse
Lær hvordan menneskeperspektivet kan hjelpe ledergruppen å bygge tillit, motivere medarbeidere og skape en kultur der mennesker trives og vokser.
Les mer →
Påvirkningsperspektivet i ledelse
Lær hvordan påvirkningsperspektivet kan hjelpe ledergruppen å forstå maktbalanse, interessekonflikter og hvordan beslutninger faktisk tas.
Les mer →
Identitetsperspektivet i ledelse
Lær hvordan identitetsperspektivet kan hjelpe ledergruppen å forstå organisasjonskultur, meningsskaping og hvordan verdier faktisk lever — eller bare henger på veggen.
Les mer →